PRESSEMITTEILUNG
\nder Deutschen Steuer-Gewerkschaft (DSTG)<\/p>\n
Frankfurt am Main, 29.03.2019<\/p>\n
Tarifverhandlungen f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst in Dietzenbach<\/span> Zum 01.03.2019 + 3,2%, mind. 100,-\u20ac<\/p>\n Zum 01.02.2019 + 3,2%, mind. 100,- \u20ac<\/p>\n Zum 01.01.2021 + 1,4%<\/p>\n Auch die Beibehaltung des Landestickets f\u00fcr die n\u00e4chsten 33 Monate wurde ausgemacht. PRESSEMITTEILUNG der Deutschen Steuer-Gewerkschaft (DSTG) Frankfurt am Main, 29.03.2019 Tarifverhandlungen f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst in Dietzenbach Nur ein fair behandelter \u00f6ffentlicher Dienst wird auch k\u00fcnftig motiviert arbeiten Nach Tarifeinigung: \u00dcbertragung auf Beamten- und Pensionsbereich ist ein konsequentes und wichtiges Signal – Deutsche Steuer-Gewerkschaft Hessen fordert dar\u00fcber hinaus Aufholung des Besoldungsr\u00fcckstandes von 3,5% – Vorsitzender Michael […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[8],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":"","full":""},"categories_names":{"4":{"name":"Presse","link":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/?cat=4"}},"tags_names":{"8":{"name":"aktuell","link":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/?tag=aktuell"}},"comments_number":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4627"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4627"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4627\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4627"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nNur ein fair behandelter \u00f6ffentlicher Dienst wird auch k\u00fcnftig<\/strong>
\nmotiviert arbeiten<\/strong>
\nNach Tarifeinigung: \u00dcbertragung auf Beamten- und Pensionsbereich ist ein konsequentes und wichtiges Signal – Deutsche Steuer-Gewerkschaft Hessen fordert dar\u00fcber hinaus Aufholung des Besoldungsr\u00fcckstandes von 3,5% – Vorsitzender Michael Volz: Attraktivit\u00e4t ist enorm wichtig
\nHeute wurden in Dietzenbach die Tarifverhandlungen f\u00fcr den \u00f6ffentlichen Dienst in Hessen beendet. Die Verhandlungsparteien einigten sich auf ein fast identisches Ergebnis wie die Tarifgemeinschaft deutscher L\u00e4nder vor 3 Wochen. Konkret wurden folgende Erh\u00f6hungen vereinbart:<\/p>\n
\nGleichzeitig k\u00fcndigte Innenminister Peter Beuth die zeit- und systemgerechte \u00dcbertragung des Verhandlungsergebnisses auf den Beamten-\/Pensionsbereich an.
\n\u201eAus unserer Sicht ist dieses Verhandlungsergebnis durchaus zu begr\u00fc\u00dfen. Auch die direkte Ank\u00fcndigung der \u00dcbertragung auf den Beamtenbereich sehen wir als positives Zeichen. Sind wir doch aus der Vergangenheit ein ganz anderes Vorgehen gewohnt. Trotzdem hinken die Beamtinnen und Beamten sowie die Ruhest\u00e4ndler seit 2015 immer noch 3,5% hinter ihren Tarifkolleginnen und – kollegen zur\u00fcck. Dies gilt es aufzuholen\u201c, so Michael Volz, Vorsitzender der DSTG Hessen, heute in Frankfurt. Hintergrund: Die Hessische Landesregierung verordnete dem Beamtenbereich in 2015 eine 0-Runde, in 2016 erhielten die Beamten dann eine 1%ige-Gehaltserh\u00f6hung.
\nMichael Volz erkl\u00e4rte: \u201eDem Abschluss muss jetzt eine gro\u00df angelegte Motivations- und Attraktivit\u00e4tsoffensive folgen, damit die Finanzverwaltung auf dem Arbeitsmarkt aktuell und k\u00fcnftig geeignetes Personal gewinnen und auch halten kann.\u201c Die Finanzkraft des Landes sei zu einem gro\u00dfen Teil ein besonderer Verdienst der Besch\u00e4ftigten der Finanzverwaltung, so der Gewerkschaftsvorsitzende.\t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"