{"id":4667,"date":"2020-10-26T11:14:04","date_gmt":"2020-10-26T10:14:04","guid":{"rendered":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/?p=4421"},"modified":"2021-03-27T18:08:08","modified_gmt":"2021-03-27T17:08:08","slug":"25-10-2020-pmsteuer-gewerkschaft-fordert-fuer-tarifverhandlungen-in-hessen-im-kommenden-jahr-abschluss-in-gleicher-hoehe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/?p=4667","title":{"rendered":"25.10.2020 (pm): Steuer-Gewerkschaft fordert f\u00fcr Tarifverhandlungen in Hessen im kommenden Jahr Abschluss in gleicher H\u00f6he"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: right;\">PRESSE \u2013 MITTEILUNG<\/h1>\n<p style=\"text-align: right;\">der Deutschen Steuer-Gewerkschaft (DSTG)<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Gelnhausen\/Wiesbaden, 25.10.2020<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>Tarif-Durchbruch in Potsdam:<\/u><\/p>\n<h1>Steuer-Gewerkschaft fordert f\u00fcr Tarifverhandlungen in Hessen im kommenden Jahr Abschluss in gleicher H\u00f6he<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Landesvorsitzender Michael Volz: Potsdamer Ergebnis ist f\u00fcr die Landesbesch\u00e4ftigten eine echte Wegmarke, besonders auch wegen ihres ungebrochen hohen Engagements seit Ausbruch der Corona-Pandemie<\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong><strong>Als \u201eechte Wegmarke\u201c f\u00fcr die bevorstehenden Tarifverhandlungen und Einkommensrunden in Hessen im kommenden Jahr bezeichnet Michael Volz, Landesvorsitzender der Deutschen Steuer-Gewerkschaft (DSTG) Hessen, den gestern in Potsdam erzielten Tarifabschluss f\u00fcr die mehr als zwei Millionen Besch\u00e4ftigten von Bund und Kommunen. \u201eWenn es 2021 um die Bezahlung der Landesbesch\u00e4ftigten geht, gilt es mindestens den Potsdamer Abschluss zu ratifizieren\u201c, gibt der DSTG-Chef die Richtung vor. <\/strong><\/p>\n<p>Volz erinnert in diesem Zusammenhang an die umfangreichen zus\u00e4tzlichen Arbeiten in den hessischen Beh\u00f6rden seit Beginn der Corona-Pandemie im M\u00e4rz, die auch in den Finanz\u00e4mtern und in den Dienststellen unter \u201edem Dach\u201c des Finanzministers mit hohem Engagement und gro\u00dfer Motivation bew\u00e4ltigt werden: \u201eUnsere Kolleginnen und Kollegen in der hessischen Steuer- und Finanzverwaltung&nbsp;helfen seit Ausbruch der Pandemie motiviert, engagiert und mit hohem Verantwortungsbewusstsein dabei, die Folgen der Krise zu meistern, beispielsweise mit der raschen Umsetzung der steuerlichen Soforthilfen f\u00fcr Unternehmen und Selbst\u00e4ndige, bei der Bearbeitung von Stundungsantr\u00e4gen und der Genehmigung von Sofort- und \u00dcberbr\u00fcckungsbeihilfen.\u201c Diese Haltung, so Volz weiter, legten die Kolleginnen und Kollegen gewiss auch ab dieser Woche an den Tag, wenn sie angesichts der dynamischen Entwicklung im Pandemiegeschehen trotz personeller Engp\u00e4sse in den eigenen Reihen nun auch die wichtige Arbeit der Gesundheits\u00e4mter in den Ballungsraumzentren bei der R\u00fcckverfolgung von Infektionsketten und der Betreuung Infizierter unterst\u00fctzen. Auch aus all diesen Gr\u00fcnden gelte das Potsdamer Ergebniss als Messlatte f\u00fcr die bevorstehenden Tarifverhandlungen in Hessen.<\/p>\n<p>Hintergrund: Gestern gelang der Durchbruch bei den Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Vertretern der Arbeitgeber f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten von Bund und Kommunen. Die wesentlichen Bestandteile der Tarifeinigung:<\/p>\n<ul>\n<li>Lineare Erh\u00f6hung ab 1.4.2021 um 1,4 Prozent (mindensten 50 Euro, Azubis 25 Euro) und ab 1.4.2022 um 1,8 Prozent (Azubis 25 Euro), Laufzeit 28 Monate<\/li>\n<li>Erh\u00f6hung der Jahressonderzahlung um 5 Prozent (f\u00fcr E1-8)<\/li>\n<li>Eine einmalige Corona-Sonderzahlung (E1-8 600 Euro, E9-12 400Euro, E13-15 300 Euro, Azubis VKA 225 Euro, Azubis Bund 200 Euro)<\/li>\n<li>Eine monatliche Pflegezulage f\u00fcr alle Besch\u00e4ftigten der P-Tabelle (1.3.2021 70 Euro, 1.3.2022 nochmal 50 Euro, insgesamt 120 Euro)<\/li>\n<li>Absenkung der Arbeitszeit Ost auf das West-Niveau in zwei Schritten von 40 Stunden auf 39,5 (Januar 2022) und 39 Stunden (Januar 2023)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mit Blick auf die umfangreichen Sonderleistungen, die die Besch\u00e4ftigten in den Finanzbeh\u00f6rden wie auch in der gesamten Landesverwaltung seit Monaten erbringen, fordert der DSTG-Landesvorsitzende bereits heute von der Hessischen Landesregierung, all dies in guter Erinnerung zu behalten. \u201eWir helfen in diesen Krisenzeiten gerne und verantwortungsvoll, denn wir wissen, was wichtig und angezeigt ist. Genau das muss in den bevorstehenden Tarifverhandlungen gewertsch\u00e4tzt, anerkannt und honoriert werden\u201c, bringt es Michael Volz auf den Punkt. Er betont: \u201eUnser aller Respekt und Wertsch\u00e4tzung gilt den Besch\u00e4ftigten, die in der Krise bereits mehrfach an entscheidender Stelle geholfen haben und deren Motivation trotz der durch Corona ge\u00e4nderten Arbeitswelten ungebrochen ist. Wir haben die niedrigsten Krankenst\u00e4nde, die h\u00f6chsten Arbeitserledigungszahlen und eine hohe Identifikation mit unserer Aufgabe, was sich nicht nur bei der umgehenden raschen Bearbeitung der Corona-Soforthilfema\u00dfnahmen gezeigt hat\u201c. Daf\u00fcr gelte den Kolleginnen und Kollegen der allergr\u00f6\u00dfte Dank und Respekt.<\/p>\n<p>Und mit genau dieser Haltung stellen sich die Kolleginnen und Kollegen nun auch den neuen Herausforderungen, die die aktuelle Dynamik der Pandemie mit sich bringt: Am Wochenende wurde bekannt, dass Beamtinnen und Beamten der Steuerverwaltung aus dem gehobenen Dienst bereits ab dieser Woche die Gesundheits\u00e4mter in den Ballungsraumzentren personell verst\u00e4rken sollen, berichtet <strong>Arndt Planz<\/strong> (Frankfurt a.M.) als Mitglied der DSTG-Landesleitung Hessen. Bei dieser Unterst\u00fctzung f\u00fcr die Gesundheits\u00e4mter d\u00fcrfe insbesondere nicht au\u00dfer acht gelassen werden, dass in den hessischen Finanzbeh\u00f6rden aktuell noch immer Personalmangel bei der Bearbeitung der qualitativ hochwertigen Aufgaben zur Sicherung der Staatseinnahmen existiert. \u201eWir Finanzer helfen gerne in der Krise, es darf jetzt aber durch Ministerium und Mittelbeh\u00f6rde nicht noch zus\u00e4tzlicher Statistikdruck bei der Bearbeitung der Steuererkl\u00e4rungen gemacht werden\u201c, betont Planz. Zudem, so das Landesleitungsmitglied der DSTG Hessen weiter, sollten die an die Gesundheits\u00e4mter abzuordnenden Kolleginnen und Kollegen ausschlie\u00dflich auf freiwilliger Basis gefunden werden.<\/p>\n<p>Personalr\u00e4te und Gewerkschaft bitten und erwarten eine rasche offizielle Einbeziehung durch die Dienstherrenschaft, um das k\u00fcnftige Vorgehen auch bei diesen wichtigen Unterst\u00fctzungsma\u00dfnahmen im Kollegenkreis positiv begleiten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Landesvorsitzender Michael Volz betont in diesem Zusammenhang abschlie\u00dfend: \u201eDie \u00f6ffentlichen Verwaltungen k\u00f6nnen die Gesundheits\u00e4mter bei der Nachverfolgung von Infektionsketten mindestens ebenso gut unterst\u00fctzen wie die Bundeswehr. Da ihr Einsatz im Inneren bei einem Gro\u00dfteil der B\u00fcrgerinnen und B\u00fcger eher abschreckende Wirkung erzeugen d\u00fcrfte, begr\u00fc\u00dfen wir als DSTG Hessen die verwaltungs\u00fcbergreifende gegenseitige Hilfe auch weiterer Ressorts\u201c.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>PRESSE \u2013 MITTEILUNG der Deutschen Steuer-Gewerkschaft (DSTG) Gelnhausen\/Wiesbaden, 25.10.2020 &nbsp; Tarif-Durchbruch in Potsdam: Steuer-Gewerkschaft fordert f\u00fcr Tarifverhandlungen in Hessen im kommenden Jahr Abschluss in gleicher H\u00f6he &nbsp; Landesvorsitzender Michael Volz: Potsdamer Ergebnis ist f\u00fcr die Landesbesch\u00e4ftigten eine echte Wegmarke, besonders auch wegen ihres ungebrochen hohen Engagements seit Ausbruch der Corona-Pandemie &nbsp;Als \u201eechte Wegmarke\u201c f\u00fcr die [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":4699,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[8],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/presse-500x500.png",500,500,true],"full":["https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/presse.png",500,500,false]},"categories_names":{"4":{"name":"Presse","link":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/?cat=4"}},"tags_names":{"8":{"name":"aktuell","link":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/?tag=aktuell"}},"comments_number":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4667"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4667"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4667\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4699"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4667"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4667"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4667"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}