{"id":8294,"date":"2024-04-19T16:07:14","date_gmt":"2024-04-19T14:07:14","guid":{"rendered":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/?p=8294"},"modified":"2024-04-19T15:17:40","modified_gmt":"2024-04-19T13:17:40","slug":"finanzer-fordern-kein-frust-hot-spot-am-arbeitsplatz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/?p=8294","title":{"rendered":"18.04.2024 (pm): Finanzer fordern \u201eKein Frust-Hot-Spot am Arbeitsplatz\u201c"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

PRESSE \u2013 MITTEILUNG<\/strong><\/span><\/p>

der Deutschen Steuer-Gewerkschaft (DSTG)<\/p>

Bad Soden Salm\u00fcnster \/ Gelnhausen, 18. April 2024<\/p>

Hessische Steuergewerkschaft tagt in Bad Soden-Salm\u00fcnster<\/u><\/strong><\/p>

Finanzer fordern \u201eKein Frust-Hot-Spot am Arbeitsplatz\u201c<\/strong><\/p>

Gewerkschafter starten hei\u00dfe Phase des Personalratswahlkampfs <\/strong><\/p>

Im Wettbewerb um das beste Personal soll die hessische Steuer- und Finanzverwaltung f\u00fcr gute Arbeitsbedingungen, k\u00fcrzere Arbeitszeiten, wettbewerbsf\u00e4hige Bezahlung und Zulagen sowie dezentrale Strukturen sorgen. Dies fordern die 80 Delegierten des Landeshauptvorstands der Deutschen Steuergewerkschaft Hessen (DSTG) bei einem Treffen im osthessischen Bad Soden-Salm\u00fcnster. Der Arbeitsplatz Steuer- und Finanzbeh\u00f6rde d\u00fcrfe nicht l\u00e4nger ein \u201eFrust-Hot-Spot\u201c sein. F\u00fcr die genannten Ziele setzen sich auch die Kandidatinnen und Kandidaten f\u00fcr die Anfang Mai anstehenden Personalratswahlen ein.<\/strong><\/p>

Die Mandats- und Funktionstr\u00e4ger in Gewerkschaft und Personalr\u00e4ten sind der festen \u00dcberzeugung, dass die Funktionsf\u00e4higkeit der hessischen Steuer- und Finanzverwaltung auf Dauer nur in einem gesunden Miteinander sichergestellt werden kann. Bei diesem Miteinander m\u00fcssen Politik, Verwaltung, Steuergewerkschaft und Personalr\u00e4te vertrauensvoll zusammenwirken. Dabei ist es unerl\u00e4sslich, die Vorschl\u00e4ge und Anregungen der Mitarbeitenden ernst zu nehmen und zu ber\u00fccksichtigen, was in den vergangenen Jahren durch Zentralisierung und Einschr\u00e4nkung der ehrenamtlichen gewerkschaftlichen T\u00e4tigkeit massiv untergraben wurde.<\/p>

Deshalb fordern wir attraktivit\u00e4tssteigernde Verbesserungen, wie faire Bezahlung, motivierende Zulagen sowie die Abkehr von der 41-Stunden-Woche.<\/strong><\/p>

Eine Arbeitszeit von 41 Stunden ist schon lange nicht mehr zeitgem\u00e4\u00df und macht weder der Generation Z noch anderen Besch\u00e4ftigten die Arbeit in der Steuer- und Finanzverwaltung schmackhaft. Dies erkennen immer mehr Arbeitgeber und auch Berufsverb\u00e4nde. Im Wettbewerb mit der Privatwirtschaft, den steuerberatenden Berufen oder auch kommunalen Arbeitgebern darf die Steuer- und Finanzverwaltung nicht auf der Strecke bleiben.<\/p>

Als Besch\u00e4ftigte der Steuer- und Finanzverwaltung wollen wir nicht, dass noch mehr Arbeitspl\u00e4tze unbesetzt bleiben und dem Staat so wichtige Einnahmen verlorengehen. <\/strong><\/p>

Finanzbesch\u00e4ftigte brauchen Zulagen als Anerkennung f\u00fcr gute Arbeit<\/strong><\/p>

Das Beamtenrecht (\u00a7\u00a7 45 \u2013 54 HBesG) sieht Zulagen f\u00fcr gute Arbeit vor. \u201eWir erwarten Sonderzuschl\u00e4ge<\/strong> zur Sicherung der Funktions- und Wettbewerbsf\u00e4higkeit von mindestens zehn Prozent f\u00fcr alle Besch\u00e4ftigten. Daneben sind die Amts- und Stellenzulagen<\/strong> deutlich anzuheben, sie stagnieren seit Jahrzehnten. Viele Beamte gerade der unteren Laufbahnen m\u00fcssen permanent h\u00f6herwertige T\u00e4tigkeiten aus\u00fcben, daf\u00fcr muss ihnen endlich die Zulage nach \u00a7 48 gezahlt werden. Zudem sind die Au\u00dfendienst- und Polizeizulage<\/strong> (beispielsweise f\u00fcr Steuerfahnder) oder auch die Vollstreckungszulage<\/strong> f\u00fcr Vollzieherinnen deutlich anzuheben, analog zu Berufsgruppen in der Polizei und der Justiz\u201c, so der Landesvorsitzende der DSTG Hessen, Michael Volz.<\/p>

Die DSTG Hessen hat von ihrem Recht Gebrauch gemacht, unter dem Kennwort \u201eDSTG-DBB\u201c auf allen Verwaltungsebenen Listen und Wahlvorschl\u00e4ge einzureichen. Dabei geht es vor allem darum, mit der gewerkschaftlichen Fachvertretung f\u00fcr die gesetzlich verbrieften Rechte der Kollegenschaft, f\u00fcr die Mitsprache der Bediensteten in den kommenden vier Jahren nach Recht und Gesetz sowie auf Augenh\u00f6he mit Verwaltungsentscheidern einzutreten.<\/p><\/div>

Pressekontakt: Detlef Hans Franke, 0171 \/ 41 42 811, detlef.franke@fup-kommunikation.de<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\u00a0<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

PRESSE \u2013 MITTEILUNG der Deutschen Steuer-Gewerkschaft (DSTG) Bad Soden Salm\u00fcnster \/ Gelnhausen, 18. April 2024 Hessische Steuergewerkschaft tagt in Bad Soden-Salm\u00fcnster Finanzer fordern \u201eKein Frust-Hot-Spot am Arbeitsplatz\u201c Gewerkschafter starten hei\u00dfe Phase des Personalratswahlkampfs Im Wettbewerb um das beste Personal soll die hessische Steuer- und Finanzverwaltung f\u00fcr gute Arbeitsbedingungen, k\u00fcrzere Arbeitszeiten, wettbewerbsf\u00e4hige Bezahlung und Zulagen sowie […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":6757,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[8],"blog_post_layout_featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/B12C70A2-DF5B-4B04-9FCF-F59E34A8A888-500x500.jpeg",500,500,true],"full":["https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/B12C70A2-DF5B-4B04-9FCF-F59E34A8A888.jpeg",1080,648,false]},"categories_names":{"4":{"name":"Presse","link":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/?cat=4"}},"tags_names":{"8":{"name":"aktuell","link":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/?tag=aktuell"}},"comments_number":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8294"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8294"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8294\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8300,"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8294\/revisions\/8300"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/6757"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8294"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8294"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dstg-hessen.de\/cms\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8294"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}